Жеңіл өнеркәсіп – өндіріс көлемімен қатар адами капиталға тікелей тәуелді салалардың бірі. Киім, аяқ киім және тоқыма бұйымдарын шығаратын кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігі заманауи жабдықтарға ғана емес, өндіріс процесін меңгерген білікті мамандарға да байланысты. Шымкент қаласындағы кәсіпорындардың тәжірибесі отандық жеңіл өнеркәсіпті одан әрі дамытуда кадр даярлау мәселесінің маңызы артып отырғанын көрсетеді.
Шымкент қаласы Кәсіпкерлер палатасы Өңірлік кеңесінің алтыншы көшпелі отырысына қатысушылар «Janna Eltanova» ЖШС кәсіпорнының өндірістік алаңын аралады. Компания киім, аяқ киім және шұлық-ұйық бұйымдарын өндіруге маманданған.
Бүгінде кәсіпорында 200 адам еңбек етеді. Өндірістік қуаты жыл сайын ондаған мың дана өнім шығаруға мүмкіндік береді. Бір кәсіпорын аясында бірнеше түрлі өнім бағытының қамтылуы өндірісті ұйымдастыруда әртүрлі кәсіби дағдыларға ие мамандарды қажет етеді.
Кездесу барысында Өңірлік кеңес мүшелері кәсіпорындағы өндіріс процесімен, жұмысты ұйымдастыру жүйесімен және шығарылатын өнім түрлерімен танысты. Сонымен бірге жеңіл өнеркәсіпті дамыту, білікті кадрлар даярлау, өндірістік қуатты арттыру және отандық өнімнің бәсекеге қабілеттілігін күшейту мәселелері талқыланды.
Кадр даярлау мәселесінің өзектілігі жеңіл өнеркәсіптің ерекшелігімен байланысты. Бұл салада өндірісті автоматтандыру мүмкіндігі болғанымен, көптеген технологиялық операцияда мамандардың кәсіби шеберлігі маңызды болып қала береді. Сондықтан кәсіпорын өндіріс көлемін арттырған сайын тиісті біліктілікке ие еңбек ресурстарына деген қажеттілік те ұлғаяды.
Бұл ретте кәсіпорындар мен кәсіби білім беру жүйесінің байланысын күшейту маңызды. Нарыққа нақты қандай мамандар қажет екенін өндіріс орындарының өзі жақсы біледі. Кәсіпорындардың сұранысына сәйкес маман даярлау түлектердің жұмысқа орналасуына, ал бизнеске қажетті кадрларды жылдам табуға мүмкіндік береді.
Шымкент үшін бұл мәселенің экономикалық маңызы да бар. Жеңіл өнеркәсіп еңбек ресурстарын көп қажет ететін өндірістік бағыттардың қатарына жатады. Сондықтан саланың кеңеюі жаңа жұмыс орындарын қалыптастырумен қатар тұрғындарды өндірістік мамандықтарға тартуға мүмкіндік береді. «Janna Eltanova» кәсіпорнында 200 адамның еңбек етуі осы саланың жұмыспен қамту әлеуетін көрсетеді.
Екінші маңызды мәселе – отандық өнімнің бәсекеге қабілеттілігі. Киім мен аяқ киім нарығында қазақстандық кәсіпорындар импорттық өнімдермен тікелей бәсекеге түседі. Мұндай жағдайда жергілікті өндірушінің артықшылығы тек бағаға емес, өнім сапасына, ассортиментке және нарық сұранысына жедел бейімделу мүмкіндігіне байланысты.
Сондықтан отандық жеңіл өнеркәсіпті дамыту өндіріс көлемін механикалық түрде ұлғайтумен шектелмеуі тиіс. Білікті кадрлар даярлау, технологиялық процестерді жетілдіру және өнім сапасын арттыру қатар жүргенде ғана қазақстандық тауарлардың ішкі нарықтағы позициясын нығайтуға болады.
Шымкенттегі «Janna Eltanova» кәсіпорнының тәжірибесі жеңіл өнеркәсіптің өндірістік және әлеуметтік маңызын қатар көрсетеді. Саланың әрі қарай дамуы білікті мамандар даярлау мен өндірістік қуатты арттыруды өзара байланысты міндет ретінде қарастыруды қажет етеді.
