Шымкент қаласы – өндірісі дамып келе жатқан ірі мегаполистердің бірі. Қала аумағында өнеркәсіптік кәсіпорындар, құрылыс алаңдары, коммуналдық қызметтер, өңдеу және логистика салалары белсенді жұмыс істейді. Осындай өндірістік ортада еңбек қауіпсіздігі мәселесі әрдайым алдыңғы қатарда тұрады. Қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету тек қызметкердің денсаулығын қорғау емес, сонымен қатар тұрақты жұмыс процесінің, өндірістің үздіксіз дамуының және әлеуметтік жауапкершіліктің негізгі көрсеткіші болып саналады.
Өндірістегі еңбек қауіпсіздігі ең алдымен жұмыс орындарын дұрыс ұйымдастырудан басталады. Шымкенттегі кәсіпорындардың басым бөлігі жұмыс аймақтарын техникалық талаптарға сай жабдықтауға, құрал-жабдықтардың жарамдылығын тұрақты тексеруге және жұмысшыларды жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етуге ерекше көңіл бөліп келеді. Бұл шаралар өндірістік жарақаттардың алдын алуға және еңбек жағдайын жақсартуға тікелей әсер етеді. Қауіпсіздік талаптарының сақталуы жұмысшының өзіне деген сенімін арттырып, еңбек өнімділігінің жоғары болуына ықпал етеді.
Еңбек қауіпсіздігі саласындағы маңызды бағыттардың бірі – қызметкерлерді тұрақты оқыту және нұсқама жүргізу. Шымкент қаласындағы көптеген өндіріс орындарында жаңа қызметкер жұмысқа кіріспес бұрын міндетті түрде қауіпсіздік техникасы бойынша оқытудан өтеді. Сонымен қатар жұмыс барысында жоспарлы түрде қайта нұсқамалар өткізіліп, өндірістегі ықтимал қауіптер түсіндіріледі. Мұндай тәжірибе жұмысшылардың жауапкершілігін арттырып, төтенше жағдайлардың алдын алуға мүмкіндік береді.
Қауіпсіз еңбек ортасын қалыптастыруда басшылықтың рөлі ерекше. Кәсіпорын жетекшілері еңбек қауіпсіздігін екінші кезекке қалдырмай, оны өндірістік саясаттың ажырамас бөлігі ретінде қарастырғанда ғана нақты нәтиже болады. Шымкенттегі бірқатар кәсіпорындарда еңбек қауіпсіздігі бойынша ішкі бақылау жүйелері енгізіліп, қауіп-қатерді бағалау жұмыстары жүргізіледі. Бұл жұмыс орындарындағы тәуекелдерді алдын ала анықтауға және оларды жоюға жағдай жасайды.
Еңбек қауіпсіздігі сақталған өндіріс ұжымда оң психологиялық ахуал қалыптастырады. Қызметкер өз өмірі мен денсаулығының қорғалғанын сезінгенде, жұмысқа деген көзқарасы өзгереді, еңбек тәртібі нығаяды. Шымкент қаласында еңбек қатынастарының тұрақтылығы мен кадрлардың ұзақ мерзімде сақталуы көбіне қауіпсіз еңбек жағдайларымен тікелей байланысты. Бұл өз кезегінде жұмыс беруші үшін де тиімді, себебі тәжірибелі кадрлар өндірістің сапалы дамуын қамтамасыз етеді.
Қорыта айтқанда, өндірістегі еңбек қауіпсіздігі – тек талап немесе формальды ереже емес, тұрақты жұмыстың, өндірістік өсудің және әлеуметтік тұрақтылықтың басты кепілі. Шымкент қаласында бұл бағыттағы жүйелі жұмыстар кәсіпорындардың жауапкершілігін арттырып, еңбек адамының құндылығын нақты іспен көрсетіп отыр. Қауіпсіз еңбек ортасы қалыптасқан жерде тұрақтылық бар, ал тұрақтылық – қаланың экономикалық дамуының негізі.
