Шымкент қаласында еңбек саласындағы саясатты жетілдіру мен жұмыспен қамтуды арттыру бағытында ауқымды жұмыстар жүргізілуде. Еңбек қатынастарының әділ әрі қауіпсіз болуын қамтамасыз ету – бүгінгі күннің маңызды міндеті.
Қалада еңбек саясаты тек заңнамалық нормаларды орындаумен шектелмей, адамға бағытталған әлеуметтік әділдікті қалыптастыруды көздейді. Бұл бағытта мемлекеттік органдар, кәсіподақтар және жұмыс берушілер арасында өзара ынтымақтастықтың жаңа үлгісі енгізіліп отыр.
Бүгінде Шымкент қаласының жұмыспен қамту орталығы арқылы мыңдаған азамат тұрақты жұмысқа орналасып, кәсіби даярлықтан өтуде. «2029 жылға дейінгі халықтың кірісін арттыру бағдарламасы» аясында қалада еңбек өнімділігін арттыру, табысы төмен отбасыларды қолдау және жастарды кәсіптік оқытуға бағытталған жобалар іске асырылуда.
Сонымен қатар, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелері де басты назарда. Қалалық еңбек инспекциясы кәсіпорындарда еңбек шарттарының сақталуын тұрақты бақылап, жұмысшылардың құқықтарын қорғауға ерекше мән беруде. Еңбек даулары туындаған жағдайда кәсіподақтар мен татуласу орталықтары тиімді медиаторлық қызмет атқарып, әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етеді.
Еңбек саясатының маңызды бағытының бірі – жастардың еңбек нарығына бейімделуіне қолдау көрсету. Қаладағы колледждер мен оқу орындары өндірістік тәжірибені күшейтіп, студенттерге нақты жұмыс дағдыларын үйретуде. Бұл бастама Шымкенттің кадрлық әлеуетін арттырып, еңбек нарығын жаңартуға жол ашуда.
Жаңа цифрлық технологиялар да еңбек қатынастарын жеңілдетуде. Еңбек шарттарын электронды түрде тіркеу, онлайн кеңес беру және кадрлық басқару жүйелерін енгізу – еңбек мәдениетін жаңа деңгейге көтеріп отыр.
Шымкент қаласының еңбек саясаты – әділ еңбекке, әлеуметтік қорғауға және тұрақтылыққа бағытталған нақты үлгі. Бұл жүйелі жұмыстардың нәтижесінде еңбек адамының беделі артып, қоғамда жауапкершілік пен еңбексүйгіштік мәдениеті қалыптасуда.
Соңғы жылдары қалада еңбек қатынастарының ашықтығы мен әділдігіне басымдық беріліп келеді. Мәселен, «Жұмыспен қамтудың жол картасы» бағдарламасы аясында жаңа жұмыс орындары ашылып, халықтың табысын арттыруға серпін берді. Кәсіподақ ұйымдары мен қала әкімдігі арасындағы әлеуметтік әріптестік еңбек саясатының тиімді жүзеге асуына жол ашып отыр. Шымкент — еңбек адамының еңбегі лайықты бағаланатын және қоғамның дамуына нақты үлес қосуға мүмкіндік бар қала.
