Шымкент қаласы әкімдігінің Еңбек мобильдігі орталығында жұмыссыз тұрғындарды кәсіптік оқытуға арналған өңірлік комиссия отырысы өтті. Бұл шара жұмыссыздықты төмендету және еңбек нарығында сұранысқа ие мамандарды даярлау мақсатында жүзеге асырылып отыр.
Комиссия жұмысы барысында 61 жұмыс берушіден 21 түрлі мамандық бойынша 2296 оқыту орнына өтінім келіп түсті. Оның ішінде 45 жұмыс беруші кәсіптік білім беру ұйымдарында 1952 орынды ұсынса, 16 жұмыс беруші өз өндіріс орындарында 344 орынды оқытуға дайындығын білдірді. Бұл ұсыныстар өңірдегі кадр тапшылығы бар салалар бойынша құрылып, нақты қажеттіліктерге негізделген.
Өңірлік комиссия аталған өтінімдерді мұқият қарастырып, нәтижесінде білім беру ұйымдарында 39 жұмыс берушінің 610 орны, ал жұмыс орындарында 15 жұмыс берушінің 153 орнына рұқсат берді. Осылайша жалпы 763 оқу орны мақұлданды. Ал қалған 1533 өтінім әртүрлі себептермен, соның ішінде оқу бағдарламасының сәйкессіздігі немесе инфрақұрылымдық шектеулерге байланысты қанағаттандырылмады.
Қазір мақұлданған бағдарлама аясында жұмыссыз азаматтарды оқуға жолдау жұмыстары белсенді түрде жүргізілуде. Бұл бағыттағы жұмыстар Мемлекет басшысының еңбек нарығын жаңғырту және халықтың табысын арттыру жөніндегі тапсырмасына сәйкес іске асуда. Кәсіптік білім беру арқылы жұмыссыздарды қайта даярлау немесе жаңа мамандық меңгеруге мүмкіндік беру – еңбекке қабілетті халықтың экономикалық белсенділігін арттырудың маңызды құралы саналады.
Шымкент қаласы үшін мұндай оқыту бағдарламалары ерекше маңызға ие. Себебі бұл қалада жастар мен экономикалық белсенді халықтың үлесі жоғары. Сол себепті, жұмыссыздарды сұранысқа ие техникалық және жұмысшы мамандықтарға бейімдеп, нақты жұмыс берушілердің өндірістік базасында тәжірибе жинақтауға мүмкіндік беру – тұрақты жұмыспен қамтудың сенімді тетігіне айналып келеді.
Бұл бағдарламалар шеңберінде оқуды сәтті аяқтаған азаматтар тек жұмысқа орналасу мүмкіндігімен шектелмейді. Олар сондай-ақ жеке кәсібін ашуға, мемлекеттік қолдау құралдарын пайдалануға және тұрақты табыс көзіне ие болуға мүмкіндік алады. Сонымен қатар, осындай оқыту жобалары арқылы еңбек нарығының икемділігі артып, экономикадағы құрылымдық өзгерістерге жылдам бейімделу қамтамасыз етіледі. Бұл – өңірлік тұрақтылық пен әлеуметтік теңгерімділіктің негізі.
